人才创业创新动态
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发展靠创新、创新靠人才,近年来,苏州工业园区围绕发展生物医药、纳米技术和人工智能三大战略新兴产业,大力招才引智。今年1月以来,园区引才、助才动作不断。1月初,园区开启海外招才引智序幕,首站奔赴美国硅谷招引华人华侨等世界高端人才,中旬,园区人才安居专项奖励窗口正式受理,下旬,第七届“千人计划”创业大赛启动报名,设立了30亿元的投资意向金,并且,第十二届科技领军人才申报工作启动......侨界人才在园区创新创业利好不断。
筑巢引凤,侨界人才高度集聚
近年来,园区不断布局产业发展,确立了生物医药、纳米技术和人工智能为主的三大新兴产业,建成了苏州国际科技园、生物医药产业园、苏州纳米城和人工智能产业园等创新载体,并以一系列优惠政策和优质服务,吸引大批侨界高端人才落户园区创新创业。据不完全统计,园区现有侨界人士6000余人、侨企700余家,入选国家“千人计划”、江苏省“高层次创新创业人才”、苏州市“姑苏创新创业领军人才”和园区“科技领军创新创业工程”的总数分别达143人、117人、188人和557人,其中还包括一些侨界的知名专家学者,这些人才高度聚集在科教创新区及各创新产业园内。在面积仅为1平方公里的生物纳米产业园里,就集聚了9个院士团队,62位国家“千人计划”专家,同时,全球最前沿的学术机构冷泉港在此设立了亚洲首个分支机构。
为进一步集聚智力优势、助力创新,园区还不断引入大院大所,深化开放创新合作,哈佛大学、麻省理工学院首次在园区设立离岸创新创业基地,新引进中科院上海技术物理所、计算所、自动化研究所,深圳先进技术研究院等科研院所12家,科研院所总数达46家,2017年,园区新增国家“千人计划”8人,累计达143人,其中创业类57人,占全国近7%。
政策扶植,助力侨界人才扎根创新
2017年底,园区举行第八届金鸡湖人才表彰大会,授予437人“金鸡湖人才”称号,这其中,侨界人才就占了较大比例。此外,园区每年举办的科技领军人才评选、“千人计划”创业大赛等,都鼓励侨界人才报名参与,并对评选出的优秀人才予以有力的资金和政策扶持,切实地帮助他们扎根创新、创业发展。
为更好的服务侨企、完善侨企创新上下游产业链,今年,园区借助机构改革东风,将科技招商中心调整下沉至科教创新区,设立园区企业发展服务功能区分中心,联合园区一站式服务中心为侨企提供贴心“保姆式”服务。同时,还对企业申报各类资质加以指导,新认定高科技企业46家,总数达到了875家,41家企业被认定为苏南国家自主创新示范区瞪羚企业,占全市一半,且侨企占比较高。此外,还对创新企业加以资金扶持,可为企业提供从孵化期到成熟期的全过程资金服务,解决了侨企落地发展的后顾之忧。
完善配套,保障侨界人才放手创业
人才引进来了,如何更好地让他们落地生根、放手创业,园区在这方面不断探索,深化创新,率先颁布了《园区党工委管委会关于苏州工业园区实施人才安居工程的若干意见(试行)》,为人才提供从人才住房、个人激励、子女入学、医疗保健等全方面保障。实施了最高额度500万元的高层次人才购房补贴;根据人才所得税贡献额进行相应专项奖励;建成了国内首家海归人才子女学校,今年,园区海归人才子女学校二期工程即将完工,投用后,将可为侨界人才子女提供从幼儿园到高中的15年一贯制高品质国际化教育;园区苏州纳米城正与国内外知名酒店集团洽谈,并达成初步意向,着力解决侨企反应的就近会务与住宿等呼吁......一揽子的人才服务配套解决了侨界人才最关心、最棘手的问题,打造出一个开放、创新、活力的生态园区,发挥出了海外侨界人才归国创业的激情和能量。